Welche Aufgaben
gehören zur Stelle?

• Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter
• Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert
• Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale
• Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen
• Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse
• Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um
• Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet
• Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet
• Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner
• Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops
• Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern

Welches Profil
wünschen wir uns?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext
• Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends
• Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität