Der Bereich Strategy & Corporate Development unterstützt den Vorstand bei wichtigen strategischen und finanziellen Entscheidungen. Für unser Strategy‑ und M&A‑Team suchen wir eine Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen strukturiert analysiert, strategisch denkt und Projekte eigenständig vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und einen breiten Gestaltungsspielraum schätzt, findest du bei uns genau das richtige Umfeld.

• Steuerung und Verantwortung von Strategie‑ und Transformationsprojekten mit hoher Wirkung auf die Gesamtbank
• Strukturierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank
• Erstellung klarer und überzeugender Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung von Financial‑Modellen
• Mitarbeit bei Unternehmenskäufen und ‑verkäufen sowie bei strukturierten Finanzierungs‑ und Kapitalmarkttransaktionen
• Ein Umfeld, das professionelle Qualität und persönliche Entwicklung ernst nimmt

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Finanzierung oder Rechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung – zum Beispiel in der Prüfungs‑ oder Beratungsbranche, im Strategieumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion im Bankensektor
• Sicherer Umgang mit Unternehmensanalysen, Bilanzkennzahlen, Financial Modelling und Bewertungsmethoden
• Erfahrung in Projektarbeit und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Themen
• Präzise und adressatengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich
• Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

• Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
• Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
• Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
• Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
• Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Aareal Bank AG
Human Resources
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Lena Volter
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