Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.

In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.

Arbeiten bei Abbott

Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen

• Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)

• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche

• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden

• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege

• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern

• Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen

Für die Abbott Diabetes Care, Abbott GmbH am Standort Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Manager Market Access Verträge (m/w/d).

Die Position

Wir konzentrieren uns darauf, Menschen mit Diabetes dabei zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen ihren Blutzuckerspiegel mit unserer neuen Sensortechnologie überwachen.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Vertragsmanager (m/w/d) für Hilfsmittelverträge, der unser Market Access Operations Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Optimierung unserer Hilfsmittelverträge mit Krankenkassen sowie die Entwicklung neuer Vertragsmodelle. Sie arbeiten dabei eng mit unserem Regional Market Access Team zusammen.

Sie übernehmen als Teil des Market Access Teams eine zentrale und spannende Rolle bei der Versorgung unserer Kunden mit unseren innovativen FreeStyle Libre-Produkten.

Ihre Aufgaben :

• Erstellung, Optimierung und Verwaltung von Hilfsmittelverträgen mit Krankenkassen
• Entwicklung und Implementierung neuer Vertragsmodelle
• Erstellung und Berechnung von Businesscases zur Unterstützung der Vertragsentscheidungen
• Kommunikation mit Krankenkassen zu prozessualen Vertragsinhalten
• Kontinuierliche Entwicklung der MA-Strategie
• Sicherstellung der Einhaltung und Monitoring aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Pflege einer Vertragsdatenbank
• Monitoring von Verträgen zu CGM-Systemen und weiteren relevanten Hilfsmitteln
• Mitarbeit bei spannenden und umsatzrelevanten Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Regional Market Access Team und weiteren relevanten Abteilungen
• Mitarbeit an der Entwicklung von Unterlagen für das Market Access Team

Ihr Profil:

• Akademischer Abschluss im wissenschaftlichen/wirtschaftlichen oder Prozess-/Projektmanagement-Bereich, ein vergleichbarer Abschluss oder eine entsprechende praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Hilfsmittelbereich
• Juristischer Background wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Vertragsmodelle und Vertragsinhalte im Bereich der Hilfsmittelversorgung
• Gutes Verständnis der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung, des Kostenübernahme- bzw. Kostenerstattungsprozesses für Hilfsmittel sowie des prozessualen Ablaufs der Hilfsmittelversorgung
• Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen
• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Erstellung fundierter Businesscases
• Interesse an operativen und technischen Zusammenhängen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit für die Erschließung neuer Themenfelder
• Erkennen von Zusammenhängen und Einbringen von Impulsen für innovative Lösungsansätze
• Aktives, eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
• Cross-funktionale, vernetze Arbeitsweise
• Proaktiver, präziser und strukturierter Arbeitsstil
• Freude am Arbeiten im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse