für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die Betriebsführung unserer technischen Anlagen (Elektro‑, Heizungs‑ und Raumlufttechnik) und führen dabei auch Inspektionen sowie einfache Wartungsarbeiten durch

• Sie koordinieren, organisieren und setzen das betriebsinterne Störungsmanagement um (Annahme und Analyse von Störungen, Behebung einfacher Fehler, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen).

• Sie sind in unsere standortübergreifende Organisation eingebunden und unterstützen den Teamleiter bei der fachlichen Umsetzung von Projekten am Standort Wiesbaden

• Auf Basis einer übergreifenden Instandhaltungsplanung übernehmen Sie die Organisation und Überwachung der Wartungs‑ und Instandhaltungsleistungen von Fremdfirmen

• Sie begleiten Besiedlungs‑ und Umzugsprojekte am Standort Wiesbaden und übernehmen den technischen Service für firmeninterne Veranstaltungen; darüber hinaus unterstützen Sie standortübergreifend bei Bedarf

• Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil und sind in unsere elektrotechnische Organisation eingebunden; bei entsprechender fachlicher Eignung übernehmen Sie die Aufgabe der Standort‑VEFK

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik und bringen die nötige praktische Erfahrung mit

• Sie haben Freude daran, sich in neue technische Aufgaben einzuarbeiten, und besitzen eine ausgeprägte technische sowie handwerkliche Affinität

• Sie arbeiten gerne im Team, überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Zuverlässigkeit, Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Sie aus

• Sie besitzen solide MS‑Office‑Kenntnisse und können sicher mit den gängigen Anwendungen umgehen

• Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabenbereiche, übernehmen übergreifende Sonderaufgaben gerne und führen diese engagiert und erfolgreich zum Abschluss

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

 

         

Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501