"Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerin oder Springer"
"Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerin oder Springer"
"Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerin oder Springer"
"Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerin oder Springer"
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
"Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerin oder Springer"
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Die Einsatzorte:
Das Springerteam kompensiert unerwartete oder absehbare Dienstausfälle in den Wohngruppen und Eltern-Kind-Häusern und stellt den Tagesablauf in betroffenen Gruppen sicher. Dabei übernimmt jede Springerin / jeder Springer an einem festen Wochentag die Bereitschaft und steht an diesen Tagen für einen kurzfristigen Einsatz zur Verfügung. Die Wochenenden teilt sich das Springer-Team nach Absprache auf.
Wir wünschen uns
● Sie haben eine Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen oder einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik oder Heilpädagogik.
● Sie haben eine positive Einstellung gegenüber der Zielgruppe und dem Umgang mit problembelasteten jungen Menschen.
● Sie sind ressourcenorientiert und kommunikativ im Umgang mit den Klient*innen sowie belastbar in Konflikt- und Krisensituationen. Eine verbindliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
● Sie sind begeisterungsfähig, teamfähig, haben gute kommunikative Kompetenzen und verfügen über pädagogische Kreativität.
● Sie sind zeitlich flexibel und bereit zur Arbeit im Schichtdienst.
● Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office, in elektronischer Kommunikation und Dokumentation und sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Darauf können Sie sich freuen
• Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld mit jungen Menschen; dabei ist eine fundierte Einarbeitung für uns selbstverständlich,
• ein engagiertes Team, welches Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Grundeinstellung im pädagogischen Alltag lebt,
• Planungssicherheit durch einen festen Einsatztag,
• ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein Dienstradleasing mit JobRad® sowie
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
Weitere Angaben
Ihr Kontakt:
Ihre aussagekräftige, gerne digitale, Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer 202516 bis spätestens 07.11.2025 an:
Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH
Jonas Preisler, Erziehungsleitung
Platter Str. 72-78, 80a
65193 Wiesbaden
bewerbung@johannesstift.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Caritas
- Weitere Angaben zum Gehalt
gem. AVR Caritas
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern