Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei der Personalentwicklung, Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien, -prozessen und -projekten
- Durchführung von Personalmaßnahmen, wie z.B. Vertragsänderungen
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 611 360110-12.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Spiegelgasse 13, 65183 Wiesbaden, +49 611 360110-0
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.