AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com . Follow @abbvie on X , Facebook , Instagram , YouTube , LinkedIn and Tik Tok .

Gemeinsam Großes bewegen heißt, mit Deinem Job die Zukunft zu gestalten.

Gemeinsam Großes bewegen heißt, Chancen zu ergreifen.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeiter*Innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*Innen in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patient*Innen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als

Pipeline Medical Manager Solid Tumors (all genders)

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie für den Indikationsbereich Solid Tumors in Abstimmung mit dem Brand Plan
• Aktive Mitarbeit in den Brand Teams, Bereitstellung von medizinischem Fachwissen und Identifizierung von Möglichkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung der Brandziele
• Leitung lokaler klinischer/wissenschaftlicher Programme in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Brand Teams und des Unternehmens sowie Gewährleistung der Publikation der Ergebnisse gemäß dem Publikationsplan
• Hauptansprechpartner*In bei internationalen Studienprojekten sowie Vertreter*In für die frühen Pipeline-Assets in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams auf internationaler und nationaler Ebene
• Strategische, taktische Vorbereitung und Durchführung von Pre-Launch-Aktivitäten
• Initiierung und Ausbau professioneller Beziehungen zu externen Meinungsbildner*Innen sowie Zusammenarbeit mit relevanten kollaborativen klinischen Gruppen im Rahmen medizinischer/wissenschaftlicher Programme und Aktivitäten
• Planung und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Wissenschaftliche Repräsentation des Unternehmens bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und medizinischen Fortbildungen
• Planung und Durchführung von Advisory Boards, Symposien und sonstigen medizinischen Veranstaltungen
• Planung und Überwachung des Budgets für medizinische Aktivitäten
• Betreuung des medizinischer Review- und Freigabeprozess
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams auf nationaler und internationaler Ebene
• Beantwortung medizinischer Anfragen von Ärzt*Innen, einschließlich Apotheker*Innen, zum AbbVie-Produkt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Promotion
• Erfahrungen im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Onkologie
• nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz durch eigene Fachpublikationen
• überzeugende und offene Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartner*Innen im interdisziplinären Umfeld
• nachgewiesene Stärke in den Bereichen Projektmanagement und Strategie
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Team- und Kundenorientierung
• Fließende Englischkenntnisse
• Große Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor*In
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*Innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*Innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*Innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.