In der Gruppe Business Control erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder. Wir unterstützen bei der Unternehmensplanung und -steuerung und sind verantwortlich für Meldewesen, Risikoanalyse sowie Vertriebscontrolling für den Bereich Real Estate Lending Business. Zudem identifizieren wir rechtlich relevante Themen und begleiten deren Umsetzung.

• Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Nachhaltigkeit in der Immobilienfinanzierung unter Einbeziehung relevanter Schnittstellen mit.
• Datenmanagement: Du entwickelst und pflegst Systeme wie Excel-Tools und R-Dashboards, um die Verwaltung von Finanzierungs- und Nachhaltigkeitsdaten zu optimieren.
• Modellierung und Programmierung: Du verbesserst bestehende Modelle und programmierst eigene Lösungen, um Datenerhebung und Berichterstattung zu standardisieren und zu optimieren – Deine Innovationsfreude ist herzlich willkommen!
• Strategische Weiterentwicklung und Projektarbeit: Du trägst aktiv zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Strategien im Bereich Real Estate Lending Business bei und bringst Deine Ideen in klassischen sowie agilen Projekten ein.

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Ausbildung oder einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fachwissen: Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung.
• IT-Know-how: Du bringst erste Programmierkenntnisse in R, Python oder ähnlichen Sprachen mit und hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP CML/CMS.
• Vernetztes Denken und Lösungsorientierung: Du begegnest komplexen Aufgaben mit einem analytischen und lösungsorientierten Ansatz.
• Innovativ und proaktiv: Du hinterfragst den Status quo und entwickelst proaktiv neue Ansätze zur Prozessoptimierung.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.