Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Für das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) in Wiesbaden suchen wir zur Verstärkung der Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

im Bereich Business-Continuity-Management (BCM)

bis EG 12 TV-H

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und vorbereitende Arbeiten zur Umsetzung des BCM-Prozesses der HVBG und sämtlichen BCM-relevanten Aspekten
• Vorbereitung von Richtlinien und Regelungen im Bereich BCM in der HVBG
• Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) sowie BCM-Risikoanalysen
• Recherche zur Ermittlung sowohl präventiver wie auch reaktiver Maßnahmen und Lösungen
• Entwurf zu einer Geschäftsfortführungsplanung sowie einer Wiederanlauf-/Wiederherstellungsplanung
• Monitoring der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich des BCM
• Entwurf einer Dokumentation des BCM zur Vorsorge (Leitlinie, Notfallvorsorgekonzept) und zur Reaktion / Notfallbewältigung (Notfallhandbuch inklusive einer Geschäftsfortführungsplanung sowie Wiederanlauf-/Wiederherstellungsplänen)
• Vertretung der / des Business-Continuity-Beauftragten (BCB) der HVBG

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Informatik / Informationstechnik / Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt und durch die bisherige berufliche Tätigkeit erworbene gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Notfallmanagements bzw. Business-Continuity-Managements gemäß dem BSI-Standard 200-4.
• ein routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse oder nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen auf Niveau C 2
• eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Engagement sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine gute Organisationsfähigkeit
• eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit einer verständlichen Formulierung komplexer Sachverhalte
• Bereitschaft und Fähigkeit zu fortlaufenden Weiterbildungen sowie zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zielorientierung

Wünschenswert sind

• Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit und Kenntnisse aktueller Informationstechnologien sowie Kenntnisse zu den Strukturen der Landesverwaltung Hessen und deren Vorgaben zum Business-Continuity-Management
• Gründliche Kenntnisse von ITIL

Wir bieten Ihnen

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und kooperativen Team
• ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein hessenweit gültiges Landesticket (https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) für freie Fahrt im ÖPNV, das Sie auch privat nutzen können
• vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden
• vergünstigte Nutzung der Wellhub-Sportangebote

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf, einen Nachweis über die Berufsausbildung und weitere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse und ein aktuelles Zwischenzeugnis über stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) zum Referenz-Code 50911304_0006 oder bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen.de (https://mailto:bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen.de) bis zum 31. Juli 2025.

Bei ausländischen Abschlüssen kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn eine entsprechende Anerkennung vorliegt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen das Personaldezernat unter der Telefonnummer 0611 535 – 0 weiter. Für inhaltliche Fragen zur Stelle können Sie sich an die Informationssicherheits- und Business-Continuity-Beauftragte, Frau Wolf, unter 0611 535 5492 wenden.

Wissenswertes

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Weitere Informationen über uns und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter hvbg.hessen.de (https://hvbg.hessen.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.