Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)
R+V Versicherung
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- In dieser Position unterstützt du uns im Bereich der privaten Krankenversicherung bei der Bearbeitung von Neu- und Bestandsanträgen.
- Mit deinem geschulten Blick fürs Detail übernimmst du die Risikoprüfung und sorgst dafür, dass bei der Antragsbearbeitung alles in geregelten Bahnen verläuft.
- Du führst Vertragsänderungen durch, erledigst die Inkasso-, Mahn- sowie Kündigungsbearbeitung und dokumentierst Änderungen im Krankenversicherungsbestand.
- Unsere Kunden, Außendienstmitarbeiter und Makler wissen dich als fachkundigen Berater zu schätzen – routiniert erstellst du Unterlagen wie Angebote, Bescheinigungen oder Bestätigungen.
- Auf Nachfrage erteilst du Vertragsauskünfte an berechtigte Personen und Institutionen – die termingerechte Bearbeitung der Korrespondenz liegt bei dir in besten Händen.
Profil / Anforderungen
- Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d).
- Du hast einschlägige Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d) im Antrags- und Bestandsbereich einer privaten Krankenversicherung.
- Du bist bestens bewandert in der betrieblichen und privaten Krankenversicherung sowie in der Absicherung im öffentlichen Dienst und verfügst über medizinische Grundkenntnisse.
- Du gehst routiniert mit gängiger EDV um.Du bist ein flexibler Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Organisationstalent.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.852 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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