SAP HCM Anwendungsbetreuer | SAP HR Human Capital Management PA PT OM PY PE | 50% Home Office (mwd)
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SAP HCM Anwendungsbetreuer | SAP HR Human Capital Management PA PT OM PY PE | 50% Home Office (mwd)
Vesterling AG
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Zu den Ersten gehören
SAP HCM Anwendungsbetreuer | SAP HR Human Capital Management PA PT OM PY PE | 50% Home Office (mwd)
Über diesen Job
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Als SAP HCM Anwendungsbetreuer verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse.
Standort: Wiesbaden
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als SAP HCM Anwendungsbetreuer verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse.
- Dazu gehören die Konzeption und das Customizing von SAP-HCM-Lösungen sowie die Steuerung komplexer Änderungsanträge bis zur Übergabe in den Betrieb.
- Zudem wirken Sie an Entwicklungsprojekten mit – perspektivisch auch in stellvertretender Projektleitungsfunktion – und übernehmen Aufgaben im Wissens-, Konfigurations- und Vertriebsmanagement.
Ihr Profil
- Erfahrung in den SAP - HCM - Kernkomponenten
- Kenntnisse in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
- SAP-HCM-Customizing und dem Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
