• Gemeinsam mit dem Fixed-Income-Team arbeitest Du am aktiven Management der Rentenportfolien mit Fokus auf Investment Grade Corporate Bonds.
• Du übernimmst Verantwortung für das performance- und risikoorientierte Management der Corporate Bonds-Bestände.
• Sorgfältig bewertest Du die Kreditwürdigkeit von Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
• Du analysierst Markt- und Branchen-Trends und bereitest Vorschläge für das Investmentkomitee vor.
• Relevante volkswirtschaftliche Entwicklungen und Trends behältst Du aufmerksam im Blick und agierst als Inputgeber für die strategische und taktische Asset Allocation.
• Du interessierst Dich für weitere liquide und illiquide Fixed-Income Assetklassen und hast Interesse Deine Kollegen zu unterstützen.
• Überfachliche Aufgaben, Mitarbeit in Projekten und Mitwirken bei Prozessverbesserungen siehst du als persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit an.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise ergänzt durch marktübliche Weiterbildungsprogramme (beispielsweise eine CIIA- oder CFA-Ausbildung).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Portfoliomanager (m/w/d) von Corporate Bonds mit positiven nachhaltigen Track Record
• Vertraut mit der Bonitätsanalyse von Corporate Bonds sowie tiefes Verständnis der Finanzmärkte und der Faktoren, die Unternehmensanleihen beeinflussen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit Lösungskompetenz und Entscheidungsfreude sowie einem hohen Maß an Integrität, Vertrauen und Glaubwürdigkeit
• Kommunikationsstarker Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe Themen und Entscheidungsprozesse über alle Schnittstellen hinweg strukturiert umzusetzen
• Gute Kenntnisse in Finanzmarkt-Informationssystemen (insbesondere Bloomberg)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit deinem Team das für dich passende Modell.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: Attraktives Fixum sowie Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.