Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:r

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:r

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:r

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:r

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Beratung, Consulting

Wiesbaden

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:r

Über diesen Job

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.11.2025 eine:n

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) als KiEZ-Verantwortliche:n

(29,25 Stunden/Woche)

für den Bereich Frauen, Kinder, Jugend- und Familienhilfe. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Beratungs- und Unterstützungsaufgaben für Bürger:innen im Stadtteil
  • Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des KiEZ-Netzwerkes im Stadtteil
  • Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil / Sozialraum (z.B. Erstellen und Pflege eines Stadtteilwegweisers, Flyer für Angebote, Website)
  • Vertretung des eigenen KiEZes in der Qualitäts-AG KiEZ
  • Stadtweite KiEZ-Vernetzung mit anderen KiEZen und Trägern
  • Weiterentwicklung und Pflege der Zusammenarbeit mit anderen stadtweiten sozialen Einrichtungen
  • Gewinnen neuer Kooperationspartner ggf. Kooperationen mit Unternehmen
  • Mitwirkung bei Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachgremien
  • Teilnahme und Mitarbeit bei Fortbildungen und Supervision

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise im Bereich Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Familienarbeit
  • Erfahrung in der Gruppenarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Familien
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert für die Tätigkeit im Stadtteil)

Unser Angebot:

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
  • Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-wirt.de/ (https://www.diakonie-wirt.de/) oderhttps://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/ https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus Rheinstraße 65 65185 Wiesbaden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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