• Wir suchen eine technisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und strategischem Weitblick die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme wie SAP Blue Eagle, Speedikon, IMIS und Enaio verantwortet.
• Als Schnittstelle zu unseren Partnern durchdringst du technische Details und steuerst die Umsetzung in Richtung unserer gemeinsamen Ziele.
• Du unterstützt die strategische IT-Ausrichtung und arbeitest daran, die Abhängigkeit von externen Dienstleistern nachhaltig zu reduzieren.
• Die technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kontext Nachhaltigkeitsreporting fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Gemeinsam mit dem Team sorgst du zudem für die Einhaltung von IT Governance und Security in der Immobilienverwaltung.

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Berufspraxis in der ABAP-Programmierung; idealerweise Erfahrung mit SAP Blue Eagle bzw. SAP im Immobilienkontext.
• Erfahrung im Incident-Management, Begleitung von Penetrationstests, Erstellung und Prüfung von Sicherheitskonzepten, sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
• Grundkenntnisse in IT Governance und Security, sowie Windows-Server-Administration; Verständnis für Netzwerk-, Firewall- und Security-Themen sowie Schnittstellen-/Integrationsarchitekturen sind von Vorteil.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.