• Du betreust und entwickelst unser zentrales Immobilien-IT-System technisch weiter.
• Zwischen den Eckpfeilern Immobiliengeschäft, Anwendungsentwicklung, IT-Sicherheit und Betrieb der beteiligten Systeme liegt Dein Spielfeld.
• Im Schwerpunkt verantwortest Du die technische Betreuung unserer Immobilien-Anwendungssysteme.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team für unsere internen Partner, verstehst die technischen Details der Anwendungen und steuerst die Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
• In unserem streng regulierten Unternehmensumfeld betrachtest Du das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen als selbstverständlichen und wichtigen Bestandteil Deiner Arbeit.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen, idealerweise im Immobilien-/CAFM-/SAP-Umfeld inkl. Schnittstellen zu Archiv-, Nachhaltigkeits- oder ERP-Systemen.
• Hohes technisches Verständnis, Fähigkeit zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Lösungen sowie strukturierte technische Dokumentation.
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für ein zentrales IT-System zu übernehmen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.