Deine Tätigkeiten

• fachliche Führung eines fünfköpfigen IT-Teams im Bereich Systembetreuung

• Sicherstellung und Steuerung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure)

• Mitentwicklung und Umsetzung von Konzepten für Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen

• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung des Projekterfolgs

Das gesuchte Profil

• Abgeschlossene technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Fachinformatiker-Weiterbildung oder eine gleichwertige Qualifikation

• Alternativ: technische, elektronische oder IT-bezogene Ausbildung plus erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung

• Tiefgehende Expertise in Microsoft 365/Azure (z. B. Entra, Exchange Online, Intune, Defender) und Microsoft-Server-Technologien (z. B. Active Directory, GPO, DFS) sowie sicherer Umgang mit PowerShell

• Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen und Enterprise-Hardware (z. B. HPE Server, Fibre Channel, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere VMware vSphere

• Analytische Denkweise, ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Impulse zu setzen und kreative Lösungsansätze einzubringen

• Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in komplexen Enterprise-Infrastrukturen

Benefits

• Umfassende Vorteile gemäß dem MTV-Chemie, einschließlich zusätzlichem Urlaubsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich ein Angebot zur Entgeltumwandlung sowie ein Vorsorgesparplan.
• Fitness- und Ernährungsangebote durch unser Gesundheitsstudio Horizonte.
• Zusatzversicherungen zur Pflege und medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Möglichkeit, ein Langzeitkonto zu führen, um finanzierte Freistellungen zu ermöglichen.
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.

Sprachanforderung

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse