Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladein
Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladein
Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladein
Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladein
R+V Allgemeine Versicherung AG
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladein
Über diesen Job
Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator (m/w/d) im Bereich E-Mobilität (Ladeinfrastruktur)
Wiesbaden ID: REF1314D VollzeitKRAVAG Truck Charging ist eine Sharing-Plattform für private Lkw-Ladeplätze. Im Segment Lkw-Parken sind wir bereits mit KRAVAG Truck Parking seit Jahren etabliert und erweitern unser Angebot nun um das Laden von E-Lkw. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Logistik zu gestalten mit einem flächendeckenden Netzwerk von sicheren und komfortablen Park- und Ladeplätzen. Mit einer Kombination aus innovativer Technologie und branchenführender Expertise bringen als dynamisches Startup die Logistiker in einer digitalen, genossenschaftlichen Sharing-Plattform zusammen. Dafür suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Vision teilt und mit uns gemeinsam wächst.
Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau unseres Unternehmens im Bereich Sharing-Lösungen
- Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Schnittstellen und Bauteile
- Technische Anbindung und Installation an neuen oder bestehenden Standorten
- Begleitung und Betreuung unserer Kunden aus technischer Sicht, insb. technische Aufnahme für unsere patentierte Zugangstechnik
- Steuerung von Dienstleistern, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicherzustellen
- Anwendung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Technik und Software
Profil / Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, E-Mobilität, Ladeinfrastruktur, Maschinenbau
- Innovationsfreude und unternehmerisches Denken
- Organisationsfähigkeit und gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
- Problemlösungsfähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Allgemeine Versicherung AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.