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(Senior) Manager Investor Relations (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Investor-Relations-Kommunikationsstrategie und Vorbereitung von Kapitalmarktveranstaltungen wie Roadshows, Analystenkonferenzen, Kapitalmarkttagen oder Hauptversammlungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Equity Story im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Steuerung von IR-bezogenen Projekten, z. B. Beauftragung von Share-ID-Reports, Investoren-Targeting oder Aktualisierung von Marktanalysetools
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kapitalmarktakteuren sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung bei laufenden IR-Aufgaben, wie Beantwortung eingehender Anfragen, Verwaltung des IR-CRM-Tools oder Organisation von Produktmustern für IR-Aktivitäten
• Analyse und Zusammenfassung von Wettbewerbsaktivitäten zur Bereitstellung eines umfassenden Marktüberblicks für den Vorstand
• Steuerung des Prozesses zur Veröffentlichung der Quartalsergebnisse und Erstellung der zugehörigen Unterlagen (z. B. Geschäftsbericht, Halbjahresbericht, Fact Sheet, Financial Supplement)
• Sicherstellung der externen Veröffentlichung IR-relevanter Dokumente (z. B. Finanzberichte, Pressemitteilungen, Website-Updates, OTC/EQS)
• Vertretung des Unternehmens in Fachverbänden wie dem DIRK oder vergleichbaren Organisationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations oder in angrenzenden Bereichen (z. B. Equity Research, Unternehmenskommunikation); Erfahrung in einem Industrieunternehmen von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, die Weiterentwicklung des IR-Teams aktiv zu fördern
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, den eigenen Aufgabenbereich selbstständig zu steuern
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.