Unser Unternehmen, bestehend IT-S Group AG, IT-S GmbH und Avensys GmbH (www.it-s.ch) , ist ein etablierter, regional stark verankerter IT Managed Service Provider mit rund 30 Mitarbeitenden. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie – sowohl organisch als auch durch gezielte Akquisitionen – suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den finanziellen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentraler Sparringspartner des CEO und tragen die Gesamtverantwortung für das Finanzwesen sowie die administrative Leitung der Bereiche Personal und Operations. Sie verbinden operative Gründlichkeit mit strategischem Weitblick und treiben die nächste Skalierungsstufe unseres Unternehmens voran.

IT-S GmbH - Bronschhofen

DEINE AUFGABEN:

Finanzielle Führung & Governance

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR.
• Sicherstellung einer soliden Liquiditätsplanung, des Cashflow-Managements und des Working Capitals.
• Koordination und Führung externer Partner (Treuhand, Revision, Steuerberatung).

Unternehmenssteuerung & KPI-Management

• Aufbau und Weiterentwicklung einer betriebswirtschaftlichen Steuerungslogik für das MSP-Geschäft (u. a. MRR, Service-Margen, Auslastungssteuerung).
• Etablierung eines aussagekräftigen Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
• Durchführung der Budgetierung sowie rollierender Forecasts und Szenarienberechnungen.

M&A und Integration (Buy-&-Build)

• Finanzielle Bewertung potenzieller Akquisitionsobjekte sowie Mitarbeit bei der Due Diligence.
• Federführende Verantwortung für die finanzielle und organisatorische Integration von Zukäufen (Harmonisierung der Prozesse und Reportingstrukturen).

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (CFO, Leiter Finanzen oder Senior Finance Manager). Branchenkenntnisse im Bereich IT-Services, Managed Services oder in einem Projektgeschäft mit wiederkehrenden Umsätzen sind von grossem Vorteil.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Dienstleistungs-Kalkulationen sowie in der finanziellen Begleitung von Wachstumsprozessen.
• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine höhere Fachausbildung (z. B. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, dipl. Wirtschaftsprüfer).
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, präzise und konsequent lösungsorientiert. Sie sind ein loyaler Teamplayer, der auch in administrativen Belangen mit Hands-on-Mentalität anpackt.
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und stilsicher.

Woran wir Ihren Erfolg messen (nach 12–18 Monaten)

• Die Steuerungskennzahlen (KPIs) sind fest in den Management-Prozessen verankert und die Finanzorganisation ist verlässlich und skalierbar aufgestellt.
• Mindestens eine Akquisition wurde erfolgreich in die Finanz- und Organisationsstrukturen integriert.
• Sie etablieren ein enges, auf Vertrauen basierendes Arbeitsverhältnis zum CEO und zum Verwaltungsrat.Form

CHANCEN UND PERSPEKTIVEN:

• Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Führungsteam.
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
• Marktgerechte Vergütung und Benefits mit Entwicklungsperspektive sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem regional stark verankerten Unternehmen.