Lohn - CHF105'000 - 130'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner kümmert sich um Kundenbedürfnisse, wobei Sie mit ihrem ERP-System Lösungen anbieten. Jedoch verkaufen Sie nicht nur eine Software, sondern viel mehr eine individuell abhängige und langjährige Kundenbeziehung.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtleitung von Kundenprojekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
• In dieser Rolle erstellst du Fachkonzepte, Angebote sowie strukturierte Projektpläne, Reports und Dokumentationen.
• Du integrierst unsere Software in bestehende Systemlandschaften und stellst ein effizientes Projektvorgehen sicher.
• Als Projektverantwortliche Person trägst du die Verantwortung für Termine, Budget, Qualität sowie das aktive Steuern von Risiken und Eskalationen.
• Du führst und betreust alle relevanten Stakeholder, kommunizierst klar und berätst, schulst und unterstützt Key-User.
• In dieser Rolle analysierst und modellierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Lösungskonzepte und bringst deine Erfahrung in interne Produktentwicklungsprojekte ein.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Project Manager im ERP-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Abläufe
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen, Vorhaben konsequent abzuschliessen und auch unangenehme Themen transparent zu kommunizieren
• Hohe Belastbarkeit, pragmatische Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Gute Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit von bis zu 100% Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Teamevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und Infrastruktur
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien mit kollegialem Umgang

ROCKEN Jobs:

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