Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine Schweizerische Fachgeschäftskette. Bei dem Unternehmen dreht sich alles um Elektronik.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Für ein engagiertes, wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere HR- und Payroll-Prozesse effizient gestaltet und Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent unterstützt. Du bist der erste Ansprechpartner bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration.

Verantwortung:

• Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Mutationen

• Selbständige Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen

• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im HR-System

• Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen

• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Koordination mit Versicherungen und Controlling von Taggeldern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere im Payroll-Support

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, idealerweise SAP

• Diskrete, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

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