Pflegefachperson mit Ausbildung HF oder FH betreut chronisch psychisch kranke Bewohnerinnen und Bewohner in einer psychiatrischen Einrichtung mit bedürfnis- und ressourcenorientierter Pflege gemäss geltenden Standards. Die Aufgaben umfassen die Begleitung durch den pflegerischen Prozess, die Durchführung medizinischer Verordnungen sowie die Alltagsgestaltung in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team. Dokumentation und mündliche wie schriftliche Rapportierung von Beobachtungen erfolgen digital und entsprechen den Anforderungen der elektronischen Patientenakte. Ein offener und kommunikativer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen ist Grundlage der täglichen Arbeit. Die Pflegefachperson bringt Fachkompetenz ein und gestaltet aktiv die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit, etwa durch die Begleitung von HF-Studierenden. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung, Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1, Berufserfahrung in der Psychiatrie oder Langzeitpflege, soziale Kompetenzen, selbstständige Arbeitsweise und sichere EDV-Kenntnisse. Das Pensum beträgt 100 %; der Starttermin ist der 1. September 2026. Der Bruttolohn liegt zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten sind integriert, die Arbeitsbedingungen fördern fachliche Entwicklung und berufliche Stabilität.

• bedürfnis- und ressourcenorientierte individuelle Betreuung und Pflege chronisch psychisch kranker Bewohnerinnen und Bewohner
• begleitung durch den pflegerischen Prozess
• fachkompetente Pflege innerhalb der Pflegestandards
• Alltagsgestaltung
• Administration
• Durchführung medizinischer Verordnungen
• dokumentation und rapportierung von Beobachtungen mündlich und schriftlich
• offener und kommunikativer Umgang
• Einbringen von Fachkompetenz und Gestaltung der Zukunft der Psychiatrie St.Gallen
• Begleitung von HF-Studierenden

• Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
• Berufserfahrung aus der Psychiatrie oder Langzeitpflege
• Arbeit im interdisziplinären Team
• soziale Kompetenzen
• selbstständige Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse

• 100%-Pensum
• Bruttolohn zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr
• Starttermin 1. September 2026

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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