Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
Öffentliche Verwaltung
Wildeshausen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Abrechnung Eingliederungshilfe/Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Entgeltgruppe 6 TVöD, unbefristet, Teilzeit 30 Wo.Std.
Ihre Aufgaben
umfassende Bearbeitung von Leistungen, die nach Rechnungsstellung im Bereich Eingliederungs-hilfe an Erwachsene erbracht werden,
Aufgaben der sozialen Pflegeversicherung (Bußgeldverfahren § 121 SGB XI)
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanage-ment (m/w/d) oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung
korrektes, sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Befähigung zur Teamarbeit
Wir bieten
unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz EG 6 TVöD mit 30 Wo.Std.
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeit-guthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mo-bilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bre-men, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbun-gen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehin-derten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Czihal, Tel.: 04431/85-700, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 04.01.2026 ausschließlich online über unser Bewer-berportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebens-lauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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