Du suchst eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Bei uns kannst du dein Talent im Recruiting und Employer Branding entfalten und aktiv mitgestalten! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Verstärkung!

smart. people
Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung über Interviews bis hin zu Einstellung und Onboarding
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle (Active Sourcing, LinkedIn, etc.)
• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
• Aufbau starker Nachwuchstalente durch professionelles Lehrlingsrecruiting
• Durchführung von Research im HR-Bereich – z. B. Marktanalysen, Talent-Scouting oder Optimierung von Recruiting-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um ein authentisches und starkes Arbeitgeberimage zu sichern

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Fachrichtung (FH, Uni)
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Verlässlichkeit
• Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Monat in Oberösterreich)

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld in einem innovativen Konzern, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Expertise weiterentwickeln kannst, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen, Home-Office Möglichkeit und vieles mehr!

Ansprechpartner

Dipl. Betriebswirt (FH) Frau Janet Adam
Franz-Heresch-Straße 2

Tel.: +43 (3182) 2216 - 0
karriere@hereschwerke.com