Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Promedis24 GmbH
Gesundheit, Soziales
Wilhelmshaven
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
- 1Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterMaximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
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Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ - Talention2Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter: HTML Local Storage
- jobs.promedis24.de1JSESSIONID Behält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei.Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ
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Initiativbewerbung Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Wilhelmshaven
Deine Karrierechance – Wir finden den perfekten Job für dich!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passt? Dann bist du bei Promedis24 genau richtig! Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte gezielt an unsere renommierten Partnerunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Das erwartet dich als Einrichtungsleitung (m/w/d):
Als Einrichtungsleitung tragen Sie Verantwortung für Menschen, Organisation und Ausrichtung. Sie gestalten den Alltag Ihrer Einrichtung ebenso wie deren langfristige Entwicklung. In regionalen Strukturen bedeutet diese Rolle, nah an den Menschen zu sein und zugleich wirtschaftliche sowie strukturelle Verantwortung zu tragen.
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Wilhelmshaven:
Die Rolle ist geprägt von der Verbindung aus operativem Alltag und langfristiger Entwicklung der Einrichtung. Sie übernehmen Verantwortung für Organisation, Führung und Ausrichtung und bewegen sich zwischen Nähe zum täglichen Geschehen und übergeordneter Steuerung.
Das bringst du mit:
Diese Initiativanzeige richtet sich an Einrichtungsleitungen, die ihre berufliche Situation reflektieren oder sich perspektivisch neu ausrichten möchten. Angesprochen sind Führungskräfte, die ihre Verantwortung bewusst wahrnehmen und offen für einen Austausch sind.
Warum Promedis24?
Promedis24 Direkt begleitet Führungskräfte ausschließlich in direkte Festanstellungen. Der Ansatz ist ruhig, reflektiert und auf langfristige Passung ausgerichtet. Führung wird nicht als Funktion verstanden, sondern als Verantwortung gegenüber Menschen und Organisationen. Eine Initiativbewerbung ist kein formaler Bewerbungsprozess, sondern ein Austausch auf Augenhöhe mit diskreter und professioneller Begleitung, wenn sich passende Leitungsfunktionen ergeben.