Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
GSTK ELT Fachplanung GmbH & Co. KG
Architektur, Bauwesen
Wilhelmshaven
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Planung & Konzeption elektrotechnischer Anlagen für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte inkl. Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und Technologieauswahl (HOAI Lph 1–9).
- Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Behörden und Fachplanern sowie Abstimmung und Überwachung der ausführenden Unternehmen.
- Technische Berechnungen & Dokumentation (Lastberechnungen, CAD-Pläne, Prüf- und Abnahmeprotokolle).
- Begleitung der Ausführung: Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und normgerechter Abnahme.
- Qualitätssicherung & Überwachung der elektrotechnischen Installationen.
- Beratung von Bauherren und Nutzern zu innovativen und energieeffizienten Technologien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Techniker, gerne auch Gesellen mit langjähriger Erfahrung und Weiterentwicklungswunsch).
- Fundierte Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante Normen und Vorschriften (DIN VDE, HOAI, MLAR, Bauordnungen).
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen oder die Motivation, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software und Berechnungsprogrammen oder die Bereitschaft, sich hierin weiterzubilden.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an moderner Gebäudetechnik, Digitalisierung und nachhaltigen Energiekonzepten.
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeiten nach Absprache.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team.
- Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub (falls zutreffend).
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Atmosphäre.
- Wöchentliches gemeinsames Mittagessen.
- Regelmäßige Teamevents.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.