In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

• Instrumentieren und assistieren bei gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Eingriffen
• Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
• Durchführung spezieller OP-Lagerungen
• Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
• Qualitätsentwicklung und -sicherung im AOP-Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue\, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%\, Arbeitsplatzteilung möglich\, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort