Personalberater (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 68885
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Personalberater (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 68885
Personalberater (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 68885
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Personaldienstleistungen und -beratung
Winnenden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalberater (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 68885
Über diesen Job
equal personal ist ein dynamischer und mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister mit umfangreicher Erfahrung in der Branche. Als Experte für gewerbliche, kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte liefern wir passgenaue Personallösungen – insbesondere im Vertrieb und in angrenzenden Bereichen.
Unsere Mission besteht darin, Unternehmen mit herausragenden Talenten zu verknüpfen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Engagement und eine echte Partnerschaft . Wir begegnen unseren Kunden und Kandidaten m/w/d stets auf Augenhöhe und stehen für Wertschätzung, Sicherheit und Flexibilität . Unser Leitspruch: Gleich. Aber. Besser.
Mit Standorten über ganz Baden-Württemberg verteilt und einem starken Netzwerk sind wir ein zuverlässiger Partner für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen. Unser Erfolg beruht auf der Stärke unserer Teams. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung in Winnenden einen erfahrenen Personalberater (m/w/d), der mit Leidenschaft Neukunden gewinnt und betreut.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Neukundengewinnung gezielt durch persönliche und telefonische Ansprache sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
- Entwicklung passgenauer Personallösungen durch Analyse von Kundenanforderungen
- Steuerung und Koordination der Rekrutierungsprozesse in enger Abstimmung mit dem internen Recruiting-Team
- Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen aktiv im Bereich Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Mitarbeitereinsätzen
Das bringen Sie mit
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Führerschein der Klasse B / alt 3
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein für tarif- und gesetzeskonformes Handeln
- Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung und Bereitschaft, sich als Führungskraft zu beweisen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
- Betriebswirtschaftliches Wissen
- Kenntnisse oder Affinität zum operativen Vertrieb, insbesondere im Bestandskundenausbau
Ihre Vorteile
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine zielgerichtete und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Festgehalt und überdurchschnittliches Provisionsmodell nach individueller Leistung
- moderne, hochdigitalisierte Arbeitsumgebung und -mittel
- einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke
-
ein tolles, professionelles und motiviertes Team
Überzeugt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sehen Sie auch auf www.kununu.de, was Mitarbeiter über uns sagen.
Wir sichern Ihnen eine schnelle und vertrauliche Bearbeitung zu.
EP-FLOW-0725
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Yvonne Laatz
bewerbung.winnenden@equal-personal.de
Yvonne Laatz
bewerbung.winnenden@equal-personal.de
Arbeitsort: Winnenden
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW – 68885
Gültigkeit: 2025-12-01 bis 2025-12-31
Für diese Stelle interessiere ich mich / diese Qualifikationen habe ich
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Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO
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- Ich habe die Information zur Kenntnis genommen
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Darüber möchten wir Sie hier informieren:
Verantwortlicher / Kontaktinformationen:
equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24
73347 Mühlhausen im Täle, Deutschland
Tel.: +49 (0) 7161 / 91 658 55
Zweck der Erhebung und Verarbeitung:
Durchführung von Bewerbungsverfahren und Vermittlung von Bewerbern an Interessenten.
Sie bewerben sich bei uns freiwillig auf eine konkrete Stellenausschreibung oder suchen initiativ eine Beschäftigung bei uns im Hause und möchten an unsere Kundenunternehmen weitervermittelt werden. Die von Ihnen übergebenen Daten werden von uns ausschließlich für den Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck gespeichert, verarbeitet und weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung.
Speicherung:
Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen speichern wir in unseren Systemen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.
equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen.
Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung:
Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z. B. § 147 AO, § 257 HGB, § 35 Abs. 1 SRVwV.
Einwilligungen:
Mit Übergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwendet werden:
- 1. Durchlauf eines Bewerbungsverfahrens
- 2. Bearbeitung und Speicherung der übermittelten Bewerbungsunterlagen in unserer Datenbank für Bewerber sowie deren Weiterleitung an die Tochtergesellschaften (GmbH & Co. KG) der equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH
- 3. Weitergabe der Daten zum Zwecke einer Vermittlung an Stellenausschreiber bzw. unseren Kunden
Datenübermittlungen von equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH an unsere Software-Dienstleister HR4YOU AG und AGIL Software GmbH erfolgt lediglich zum Zweck, dass Ihre Daten in der Bewerberdatenbank verarbeitet werden können. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt.
Widerruf und Rechte Betroffener
Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben jederzeit das Recht, gespeicherte Daten zu löschen bzw. löschen zu lassen. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden. Mit Begründung eines Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen über Speicherfristen, Dokumentation und Archivierung.
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24, 73347 Mühlhausen im Täle
Vertreten durch die Geschäftsführer: Yvonne Laatz, Sandra Radtke, Michael Bezverkhniy
Telefon: +49 (0) 7161 / 91 916-0
Telefax: +49 (0) 7161 / 91 916-20
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