Vertretungskräfte
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Vertretungskräfte
Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden
Gesundheit, Soziales
Winnenden
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Vertretungskräfte
Über diesen Job
Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe - Winnenden
Vertretungskräfte gesucht
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe ! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Es handelt sich um eine 3-gruppige VÖ-Einrichtung, die sich aus einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen zusammensetzt. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt basierend auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg betreut.
In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf eine liebevolle, verlässliche und professionelle Begleitung der uns anvertrauten Kinder. Für unser engagiertes Team suchen wir Vertretungskräfte, die Freude daran haben den Alltag der Kinder mitzugestalten, pädagogische Prozesse zu unterstützen und in einem wertschätzenden Miteinander mitzuwirken. Wenn Sie gerne in einem offenen, herzlichen Umfeld arbeiten und Flexibilität sowie Teamgeist mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Standort
Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe
Buchenhain 33
71364 Winnenden
Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe
Buchenhain 33
71364 Winnenden
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/711
KITA/711
Das erwartet Sie :
- Eine Anstellung auf Übungsleiterbasis bis zu 3300 Euro pro Kalenderjahr
- Ein herzliches Team im Kindergarten Maximilian Kolbe, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, deine Stärken flexibel einzubringen und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten
Das bringen Sie mit:
Hilfreich wäre eine Ausbildung im Sinne des § 7 Abs. 2 KiTaG
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam-Jasmin Hüsch (Telefon 07151 97538-17, E-Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Robin Schweidler
(E-Mail: Robin.Schweidler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/711 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.03.2026.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR