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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Winterberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Über diesen Job



Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Lage : naturnah und ruhig

Arbeitszeit : Vollzeit

Art des Betriebes : gehobenes Restaurant in einem Traditionshaus

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege der Tischpläne, Einteilung der Servicestationen je nach Gästestruktur und Auslastung
  • Führung und Motivation des Serviceteams, Mitverantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung der Servicestandards und Qualitätsrichtlinien
  • Förderung eines hochwertigen, aufmerksamen und professionellen Service, Durchführung von internen Schulungen und Trainings
  • Eigenständiges Leiten von Stationen im operativen Geschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service mit Führungsverantwortung
  • Durchsetzungsstärke, Klarheit und Konsequenz in der Mitarbeiterführung
  • Hoher Anspruch an Qualität, Struktur und Organisation
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu fordern und gezielt zu fördern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vorbildfunktion im Auftreten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Teildienst/Durchdienst, Wochenenden, Feiertage)

Ihre Vorteile

  • Übertarifliche Bezahlung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • Unbefristete Arbeitsverträge und Unterkunft in der Probezeit
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro
  • Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
  • Kostenlose Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.


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  2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  3. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  4. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  5. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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