Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen.

Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Gebäudecluster und stellst sicher, dass Sanierungen und Ausbauten konsequent an strategischen Zielen, Qualität, Terminen und Kosten ausgerichtet geplant und umgesetzt werden. Du analysierst die baulichen Bedürfnisse der Nutzer:innen, übersetzt komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und moderierst Abstimmungen an den Schnittstellen zwischen Nutzung, Planung, Technik und Betrieb. Du begleitest Bauprojekte end-to-end von der Bedarfsmeldung über Priorisierung und Beauftragung bis zur Umsetzung, koordinierst interne und externe Partner:innen, dokumentierst den Fortschritt und sorgst für transparente Kommunikation. Du entwickelst langfristige Objektstrategien unter Berücksichtigung akademischer Entwicklungen, finanzieller Rahmenbedingungen und Nachhaltigkeitsziele und leitest daraus konkrete Massnahmen ab. Zudem gestaltest du Standards und Prozesse im Schnittstellenmanagement aktiv mit und stärkst durch interdisziplinäres, lösungsorientiertes Arbeiten eine partnerschaftliche Projektkultur.

Verantwortung:

• Als Verantwortliche Person für Anlagenportfolio übernimmst Du die Verantwortung für eines der Gebäudecluster der ETH Zürich und stellst sicher, dass Sanierungen und Ausbauten strategiekonform geplant und umgesetzt werden
• Du analysierst die baulichen Bedürfnisse der Nutzer:innen, klärst Anforderungen eigenständig und übersetzt sie in realisierbare Konzepte
• In dieser Rolle moderierst Du Abstimmungen zwischen Forschung, Lehre, Planung, Technik und Betrieb und strukturierst komplexe Anforderungen zu klaren Entscheidungsgrundlagen
• Du begleitest Bauprojekte von der Bedarfsmeldung über die Priorisierung bis zur Umsetzung als interne:r Besteller:in und hältst Kosten, Termine und Qualität im Blick
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Partnerorganisationen und externen Fachpersonen, dokumentierst Projektstände und sorgst für transparente Kommunikation über alle Schnittstellen hinweg
• In dieser Rolle entwickelst Du langfristige Objektstrategien für Dein Gebäudecluster, leitest konkrete Massnahmen ab und gestaltest Standards und Prozesse für ein wirksames Schnittstellenmanagement mit

Qualifikationen:

• Du hast ein Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facility Management, BWL oder einer technischen/naturwissenschaftlichen Disziplin.

• Du bringst Erfahrung im Asset Management und in der Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien mit.

• Du kennst dich mit Forschungs-/Laborbauten oder denkmalgeschützten Bestandsbauten aus.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationstalent und lösungsorientiertes Denken.

• Du trittst sicher auf, sprichst Deutsch und Englisch und bist offen für neue Projektmodelle.

• Kenntnisse in BIM, Lean Construction oder Digital Twin sind ein Plus.

• Coaching und Mentoring: Begleitung und Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Gestaltung im Departement
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral in Zürich Stadt
• Homeoffice: Nach Absprache Wöchentlich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Messen, Veranstaltungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Salärrahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Intern sowie Extern Entwicklungsorientiert
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Forschung und Entwicklung
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege
• Internationales Umfeld
• Offene Unternehmenskultur

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