Rolle:

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im KMU-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzbereich und tragen wesentlich zur Sicherstellung transparenter Finanzprozesse sowie zur Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung bei. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und leisten mit fundierten Analysen und Reports einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenssteuerung.

Verantwortung:

• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Führung der laufenden Buchhaltung inklusive Hauptbuch sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs inklusive Liquiditätsüberwachung und Einhaltung relevanter Fristen

• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR sowie teilweise unter Berücksichtigung von Swiss GAAP FER

• Aufbereitung und Weiterentwicklung von Finanzkennzahlen, Reports und Analysen zur Unterstützung der Unternehmensleitung

• Verantwortung für sämtliche Mehrwertsteuerbelange inklusive Abrechnungen, Spezialthemen und Abklärungen mit Behörden

• Enge Zusammenarbeit mit internen Entscheidungsträgern sowie externen Partnern wie Revisionsstellen und Steuerberatern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Abschlusssicherheit

• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise ABACUS

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich aufzubereiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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