ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Identity & Access Management Services und entwickelst bestehende Prozesse strategisch weiter

• Mit Deinem fachlichen Requirements Engineering und Change Management optimierst Du Produkte in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und dem Product Owner

• Als versierter IAM-Experte übernimmst Du eine Stellvertretungsfunktion im 2nd Level Support und koordinierst professionell den 3rd Level Support mit externen Partnern

• Dank Deines Engagements und Deiner Erfahrung bringst Du in enger Abstimmung mit agilen ICT-Teams, Fach- und Technikexperten sowie Business Stakeholdern entscheidende Beiträge zur Realisierung von IAM-Anforderungen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst fundierte Erfahrungen als Business Analyst im Bereich Identity & Access Management mit

• Mit Deinen Fähigkeiten zur Rollenmodellierung für Drittapplikationen und deinem vernetzten Denken verstehst Du IAM-Systeme ganzheitlich

• Als motivierter IT-Security-Experte verfolgst Du aktuelle Trends und bringst dich mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner strukturierten Vorgehensweise und Deinem kommunikativen Geschick aktiv in Projekte ein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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