Daten- und Software-Engineer (all genders)
Daten- und Software-Engineer (all genders)
Daten- und Software-Engineer (all genders)
Daten- und Software-Engineer (all genders)
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 86.000 CHF – 111.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Daten- und Software-Engineer (all genders)
Über diesen Job
Daten- und Software-Engineer (all genders)
80-100 %
Befristet bis zum 31.12.2027
Winterthur / Smart Working
Du bist ein:e Entwickler: mit mehrjähriger Erfahrung und bist motiviert bei der Transformation unseres Leistungssystems mitzuarbeiten? Dann hast du bei uns die Möglichkeit die Zukunft unserer Vorsorgelösungen mit deinen Ideen mitzugestalten.
Als "Daten- und Software-Engineer (all genders)" unseres Teams bist du mitverantwortlich für die Entwicklung, Wartung, Bereitstellung und Optimierung des Leistungssystems für Kollektivverträge (Pensionskasse).
Aktuell arbeitet unser Team an der Entwicklung des Produkts LEIKO, welches sich in der Transformationsphase befindet. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die motiviert sind sowohl einen Beitrag auf dem Mainframe als auch auf moderneren Plattformen zu leisten und sich in diesen weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten selbst organisiert mit einem agilen Mindset. Dabei leben und bestimmen wir den uns gebotenen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
Du bist begeisterungsfähig, kannst aber auch andere begeistern, bist neugierig, proaktiv und bringst deine Meinung ein. Durch deine Erfahrung und Mut begeisterst du uns mit zusätzlichen Impulsen für unsere Produktentwicklung. Auch übers Team hinaus fühlst du dich in deinem Netzwerk wohl und erweiterst es fortlaufend.
- Entwicklung und Transformation unseres Leistungssystems Kollektiv
- Optimierung unserer DevOps, z. B. durch Skalierung unserer Batch-Jobs und Automatisierung/Vereinfachung unserer Software- Deployments/Releases
- Unterstützung bei der Migration von Mainframe zu Cloud
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Applikationen basierend auf untenstehenden Technologie Stack
- Aktiver Austausch in internen Communities
- Selbständiges Arbeiten im agilen Team und aktive Gestaltung der Teamentwicklung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch gegenüber unseren Stakeholdern und vernetzten Teams
Unser Team setzt primär folgende Technologien ein:
- aktuell: Mainframe, DB2 und GEN von Broadcom
- während der anstehenden Transformation: GEN, JBOSS EAP auf Linux, JAVA, SQL Server
- Fundiertes Technologieverständnis mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
- Java-Erfahrung und Bereitschaft, sich in Mainframe, DB2 und GEN einzuarbeiten oder umgekehrt
- Erfahrungen mit Datenbank, z.B. mit Datenmodellen und Datenflüssen (Batchverarbeitung)
- Hervorragende Problemlösungskompetenz
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Vorkenntnis in der beruflichen Vorsorge sind ein Plus
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
