Im Nachtdienst übernehmen Sie als diplomierte Pflegefachperson HF/FH die medizinische und pflegerische Verantwortung und sichern die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie erfassen, beurteilen und steuern individuelle Bedürfnisse, dokumentieren alle Pflege- und Betreuungsleistungen in einer elektronischen Dokumentation und analysieren komplexe Pflegesituationen, um Massnahmen einzuleiten und zu evaluieren. Dabei wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen mit. Ihr Arbeitsumfeld ist dynamisch und kollegial, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine 20 % Zeitkompensation im Nachtdienst und bezahlte Pausen. Sie profitieren von fünf Wochen Ferien, einer über obligatorischen Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, weltweitem Privatversicherungsschutz bei Unfall, kostenfreien Parkplätzen und sehr guten ÖV‐Verbindungen. Zusätzlich stehen Ihnen Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine oder im Restaurant zur Verfügung.

• Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung im Nachtdienst
• Sicherstellung professioneller Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen/Bewohner
• Erfassen, Einschätzen, Steuern und Evaluieren individueller Bedürfnisse
• Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen in elektronischer Dokumentation
• Analyse und Steuerung komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleitung und Evaluation von Massnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Berufserfahrung in genannter Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

• Vielfältiges, dynamisches Arbeitsumfeld in kollegialem Team
• 5 Wochen Ferien
• Überobligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen in interner Kantine oder Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im Nachtdienst 20 % Zeitkompensation und bezahlte Pause

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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