Als diplomierte Pflegefachperson in der Dialysepflege übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Patient:innen in der Hämodialyse, wobei Sie in schnell wechselnden Situationen Verantwortung tragen und mit hoher Fachkompetenz handeln. Das Arbeitsumfeld ist ein akutspitalisches, öffentlich-rechtliches Setting mit moderner Infrastruktur und einem stark fokussierten interdisziplinären Team, das auf vertrauensvolle Kommunikation und respektvollen Umgang setzt. Sie arbeiten im Zweischichtbetrieb von Montag bis Samstag, ohne Nachtschichten, und nutzen flexible, gleitende Arbeitszeiten im Pensum von 80–100 %, das sich an Ihre Lebenssituation anpassen lässt. Die elektronische Pflegedokumentation unterstützt Sie bei der präzisen und zeitgerechten Erfassung, während Sie kontinuierlich in einem wertschätzenden Umfeld agieren, in dem "Du" als Standard gilt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH ist Voraussetzung, ergänzt durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Jährlich stehen Ihnen 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen zur Verfügung, ergänzt durch interne Trainings, externe Förderungen und eine umfassende Unterstützung bei Weiterbildungen. Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet: eine Pensionskassenlösung über dem gesetzlichen Minimum, gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall, ein Beitrag an das ÖV-Abo, eine Kindertagesstätte vor Ort, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten sowie Rabatte in der hauseigenen Apotheke. Abwechslungsreiche Verpflegung, kostenlose Bibliotheksnutzung und jährliche Team-Events runden das Angebot ab.

• Betreuung von Patient:innen in der Hämodialyse
• Verantwortung in schnell wechselnden Situationen übernehmen
• Engagierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Freude an persönlicher und professioneller Weiterentwicklung

• Start ab 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
• 80 – 100%
• Flexible, gleitende Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Grosszügiger Mutterschaftsurlaub
• An verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade
• Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Gesprächsangebote bei belastenden Situationen
• Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit
• "Du" als Standard
• Jährliche Team-Events
• Grosses Personalfest alle vier Jahre
• Sehr gute Sozialleistungen
• Pensionskassenlösung mit der BVK über dem gesetzlichen Minimum
• Gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interne Trainingsmöglichkeiten
• Kursangebote
• Rabatt in interner Apotheke
• Kindertagesstätte La Luna
• Einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
• Kostenlose Ausleihe in der hauseigenen Bibliothek
• Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen
• Montag bis Samstag im Zweischichtbetrieb (keine Nachtschicht)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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