Im Pflegealltag einer grossen öffentlichen Einrichtung begleitet die diplomierte Pflegefachperson Allgemeinpflege Patientinnen und Patienten im Akutbereich von der Aufnahme bis zur Entlassung. Dabei liegt das Augenmerk auf einer fachgerechten Pflege und Betreuung, die den hohen Qualitätsansprüchen entspricht. Die Arbeit erfolgt in wechselnden Stationen, sodass das Team flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse reagieren kann; diese Vielseitigkeit stärkt die Anpassungsfähigkeit und fördert die Selbständigkeit der Fachperson. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist fester Bestandteil – gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen werden Therapiepläne abgestimmt und die Pflege koordiniert. Die elektronische Dokumentation unterstützt die Prozesse, sorgt für klare Kommunikation und ermöglicht eine lückenlose Nachverfolgung. Voraussetzung ist eine anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein SRK‐Diplom, verbunden mit Freude an Teamarbeit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Teil des Arbeitsmodells, das ein 100 % Pensum vorsieht und flexible Einsatzplanungen erlaubt, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Die Rolle bietet Raum für persönliches Engagement, unterstützt die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen und trägt aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege bei.

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten im Akutbereich
• Einsätze in verschiedenen Stationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden Pflege

• Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder SRK-anerkanntes Diplom erforderlich
• Anpassungsfähigkeit und Selbständigkeit sind wichtig
• Freude an Teamarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen

• Flexible Arbeitszeiten
• Einsatz in verschiedenen Bereichen und Diensten
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Pflege
• Flexible Einsatzplanung
• Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege und Unterstützung in der Ausbildung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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