Lohn - CHF115'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du als Lead Embedded Engineer Hardware Firmware die nächste Generation präziser Neigungsmesssysteme und prägst massgeblich deren technische Ausrichtung. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Optimierung von Embedded-Firmware sowie der zugehörigen Hardware-Architektur. Du koordinierst Entwicklungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, triffst technische Entscheidungen und stellst dabei Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Lösungen sicher. Du analysierst komplexe Anforderungen, leitest daraus robuste Systemkonzepte ab und sorgst für eine saubere Dokumentation sowie strukturierte Tests. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu unterstützen und innovative, marktfähige Produkte zu realisieren.

Verantwortung:

• Du entwickelst Embedded-Software in C für Sensoren und Messgeräte
• Du konzipierst und realisierst Hardware-Lösungen im Bereich Messtechnik
• In dieser Rolle planst und implementierst du die Gerätekommunikation
• Du übernimmst die Verantwortung für die technische Dokumentation von Firmware und Elektronik
• Als Lead Embedded Engineer steuerst du Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in Elektrotechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprache C auf sehr gutem, praxisbewährtem Niveau.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im analogen und digitalen Schaltungsdesign.
• Du kannst komplexe technische Themen strukturiert koordinieren und wirkungsvoll vorantreiben.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär und findest motiviert Lösungen im Team.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in der Entwicklung von Messgeräten und Sensoren
• Eingespieltes und dynamisches Team: Mitarbeit in einem etablierten, eingespielten Entwicklungsteam
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem KMU-Umfeld

ROCKEN Jobs:

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