Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 95.000 CHF – 121.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
Über diesen Job
Lead Engineer Identity and Access Management (all genders)
80-100%
Winterthur / Smart Working
Gestalte gemeinsam mit uns ein IAM, das Vertrauen schafft, Risiken reduziert und Innovation ermöglicht. Wenn du Architektur liebst, Engineering lebst und es dir auch gelingt, Menschen mit unterschiedlichen Meinungen zusammenzubringen, bist du in diesem spannenden Umfeld genau richtig!
Dein Beitrag
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung resilienter IAM-Architekturen und Plattformen im Enterprise-Umfeld
- Verantwortung für Mitgestaltung in einem breit aufgestellten IAM: Provisioning/Deprovisioning, Access Governance, Autorisierung, Rollen- und Policy-Modelle in hybriden Infrastrukturen
- Technische und fachliche Führung: Standards, Best Practices und Security-by-Design etablieren; Engineering in den Bereichen Software, System und Security vorantreiben; Mentoring, Coaching und Teaching im Team
- Zusammenarbeit moderieren: Vision und Strategie mitgestalten, gemeinsam Lösungen finden und entscheidungsfähige Ergebnisse herbeiführen
- Innovation und Roadmap: Trends und neue Technologien evaluieren, AI powered Solution Delivery mitgestalten, sinnvolle Adoption planen und eine zukunftsfähige IAM-Roadmap kontinuierlich up to date halten
Deine Fähigkeiten und Talente
- Sehr gutes Architekturverständnis und mehrjährige Architektur-/Engineering-Erfahrung (Software, System & Security) mit ausgeprägtem Security-Mindset
- Fundiertes IGA/IAM-Domänenwissen, vertraut mit IAM- und Security-Lösungen und Enterprise-IAM in hybriden Umgebungen sowie solide Authentication Skills
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer/fachlicher Lead, vernetztes Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Perspektiven zusammenzubringen
- Starkes Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Lernmotivation, vertraut mit Trends und neuen Technologien und motiviert, sich stets up to date zu halten
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Dein zukünftiger Arbeitsort
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Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
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Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
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