ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Medizinbranche tätig. Das Unternehmen erbringt weltweit massgeschneiderte Dienstleistungen für Gesundheitseinrichtungen. Bei unserem Partner steht der Mensch im Mittelpunkt, weshalb er auch gezielte Investitionen in seine Mitarbeitenden steckt.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Unsere Benefits – weit über Branchenstandard hinaus

Vergütung & Leistungen

• Spitzengehaltsmodell: überdurchschnittliches Grundgehalt plus leistungsorientierte Boni

• Attraktive Zusatzleistungen inkl. 13. Monatslohn und Mitarbeiterrabatte

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildung

• Offiziell zertifizierte Weiterbildungsprogramme (Geriatrie, FLS, Osteoporose-Zentrum u. a.)

• Grosszügige Unterstützung bei Facharztvertiefungen und Zusatzqualifikationen

• Strukturiertes und evaluiertes Curriculum mit Zugang zu Fachbibliotheken und wissenschaftlichen Ressourcen

Forschung & Innovation

• Eigenes Forschungs- und Innovationsbudget

• Unterstützung bei klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten

• Enge Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Arbeitsumfeld

• Modernste robotikgestützte Rehabilitationssysteme

• Ruhiges, inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Parklandschaft

• Digitale Patientenakte und aktuelle Diagnostiktechnologie

• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum; optional Personalrestaurant

Karriereperspektiven

• Entwicklungsmöglichkeiten Richtung klinische Abteilungsleitung, wissenschaftliche Leitung oder Managementfunktionen

• Grosse Freiräume für eigene Projekte, Innovation und Prozessentwicklung

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für medizinische Qualität, Patientensicherheit, Behandlungspfade und Outcomes

• Strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Rehabilitationsprogramme inkl. robotikgestützten Therapiekonzepte

• Führung, Förderung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Tätigkeiten im Bereich Innere Medizin / Geriatrie

• Optional: Aufbau oder Mitarbeit in klinischen Forschungsprojekten, Publikationen, Studien und Innovationsinitiativen

• Zugang zu renommierten Weiterbildungsstätten in Geriatrie und muskuloskelettaler Rehabilitation

• Nutzung modernster Infrastruktur: Robotiktherapie, Diagnostik, Labor, digitale Systeme

Qualifikationen:

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (mit MEBEKO-Anerkennung); idealerweise mit Weiterbildung in Geriatrie oder Kardiologie

• Mehrjährige klinische Erfahrung und Begeisterung für moderne Rehabilitationsmedizin

• Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und Erfahrung im Change Management

• Hohe kommunikative Kompetenz in Deutsch (mind. B2)

• Teamorientierte, empathische und integre Persönlichkeit mit Innovationsgeist

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