Leiter:in Arbeitsintegration Winterthur (80 - 100 %)
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Leiter:in Arbeitsintegration Winterthur (80 - 100 %)
Stadt Winterthur Jobportal
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 101.500 CHF – 134.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Arbeitsintegration Winterthur (80 - 100 %)
Über diesen Job
Leiter:in Arbeitsintegration Winterthur (80 - 100 %)
- Winterthur
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Führungskraft Top Management
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 12.09.2025
Die Arbeitsintegration Winterthur gehört zum Bereich Soziale Dienste. Mit ihren rund 85 Mitarbeitenden begleitet sie jährlich mehr als tausend Teilnehmende auf dem Weg in die berufliche Integration. Im Hinblick auf die Pensionierung des heutigen Stelleninhabers suchen wir per Sommer 2026 oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit breiter Management-Erfahrung im Sozialbereich. Möchten Sie mit Ihrer unternehmerischen Weitsicht und Ihrem Innovationsgeist die Arbeitsintegration und deren Angebote weiter in die Zukunft führen?
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Organisation und der Integrationsprogramme nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und unter Berücksichtigung der städtischen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Betriebs, der Abläufe und Prozesse sowie der Angebote und Programme
- Förderung der Arbeitskultur sowie der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Zuweisern (Sozialhilfe, Asyl, Amt für Arbeit)
- Stärkung der Akquisition
- Coaching der sieben Abteilungsleiter:innen
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung Soziale Dienste
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (über mehrere Stufen) in der Arbeitsintegration und Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu Sozialhilfe und Asylwesen
- (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder Betriebsökonomie, ergänzt mit einer qualifizierten Management-/Führungsausbildung
- Leistungsausweise in Projekt-/Change Management und Organisationsentwicklung
- Verständnis für politische Zusammenhänge, gesellschaftliche Dimensionen und das öffentliche Interesse
- Ausgesprochene Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
Was bieten wir
- Thematisch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgabe in dynamischem Umfeld
- Gestaltungsraum und Entwicklungspotential am Puls gesellschaftlicher Themen
- Innovatives, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen der Stadt Winterthur
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Doris Egloff, Bereichsleiterin Soziale Dienste, 052 267 68 41.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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