Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Leiter/in Human Resources (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 126.000 CHF – 134.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit starker Marktposition und moderner Organisationsstruktur. Die Organisation beschäftigt Mitarbeitende an mehreren Standorten und steht für Qualität, Innovationskraft sowie nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Zur Führung des Personalbereichs wird eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit gesucht.
Verantwortung:
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Führung des HR-Teams
Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozesse und Organisationsentwicklung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Rekrutierungs- und Employer-Branding-Massnahmen
Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
Verantwortung für Personalbudget, HR-Controlling und Reporting
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung im Human Resources Management
Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Erfahrung in Payroll-Prozessen und Schweizer Arbeitsrecht
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
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