Leiter:in Regress
Leiter:in Regress
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.000 CHF – 145.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter:in Regress
Über diesen Job
Leiter:in Regress
80-100 %
Winterthur / Smart Working
Willst du die zentrale Fachverantwortung für das Thema Regress bei der AXA Schweiz übernehmen und aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken?
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit juristischer Expertise, die das Regresswesen der AXA Schweiz prägt und koordiniert, innovative Strategien entwickelt und dafür sorgt, dass unsere Interessen gegenüber Dritten wirkungsvoll vertreten werden. Gemeinsam mit deinem engagierten Team übernimmst du zudem die operative Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher UVG-Regressfälle sowie komplexer Sachversicherungsregresse.
Dein Beitrag
- Du führst fachlich und personell eine spezialisierte Abteilung bestehend aus Juristinnen, Juristen und Fachspezialisten. Dein Team bearbeitet alle UVG-Regressfälle eigenständig, übernimmt komplexe Sachversicherungsregresse und unterstützt sämtliche Branchen bei anspruchsvollen Regressfällen.
- Du übernimmst die fachliche und strategische Gesamtverantwortung für alle Regressaktivitäten der AXA Schweiz – sowohl innerhalb der Abteilung als auch in den dezentralen Einheiten.
- Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Regresswesen aktiv voran und unterstützt die Transformation in allen Dimensionen und über alle Branchen hinweg.
- Du pflegst den Kontakt und Austausch mit Vertretungen anderer Versicherungsgesellschaften, Institutionen sowie AXA-Gruppengesellschaften und stellst die angemessene Vertretung in entsprechenden Gremien sicher.
- Du verantwortest das Monitoring sowie die strukturierte Berichterstattung an das Management und leitest den Zielfestlegungsprozess.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Anwaltspatent, und verfügst über gute Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht.
- Du bringst Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit.
- Changemanagement sowie digitale und agile Transformation sind für dich zentrale Elemente bei der Weiterentwicklung des Regressbereichs.
- Hohe Sozialkompetenz, Coaching-Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest gerne im Team und denkst sowie handelst bereichsübergreifend.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikation auf Englisch und Französisch fallen dir leicht.
Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
Dein zukünftiger Arbeitsort
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Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
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Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
