Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
CKW
Sonstige Branchen
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 134.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
Über diesen Job
Leiter/in Technik & Meldewesen (w/m/d)
Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Energiezukunft! In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Installation und Weiterentwicklung von innovativen Energiesystemen. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Expertise ein, um nachhaltige Lösungen voranzutreiben.
Das kannst du gestalten:
Du übernimmst die Koordination der Installation der Wechselrichter, Speichersysteme, Energiemanagementsysteme und Ladestationen
Du koordinierst und leitest unsere Servicetechniker und unterstützt die Projektleitung bei der Realisierung von Neuanlagen.
Du erstellst Berichte, koordinierst Termine und sorgst für eine reibungslose Kommunikation im Team und dem Kunden
Du agierst als Schnittstelle zwischen AC- und DC-Seite sowie zwischen Projektverkauf und Aftersales.
Du unterstützt bei der Ausarbeitung der Dokumente und übernimmst die Kommunikation mit den Netzbetreibern.
Das macht dich aus:
Du hast die Weiterbildung als eidg. dipl. Elektroinstallateur/in erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Installation von Solartechnik sowie in der Inbetriebnahme von Energiesystemen mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Du arbeitest lösungsorientiert und hast Erfahrung im Führen von Teams.
Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und kennst die branchenüblichen Normen.
Du bist ein Organisationstalent und gehst souverän mit schnell wechselnden Situationen um. Auch wenn ein Termin eines Technikers kurzfristig ausfällt, bleibst du ruhig und findest schnell eine passende Lösung.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
Kontaktiere Lara Spadaro
Talent Acquisition Specialist