Mitarbeiter:in AXA Academy Support
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Mitarbeiter:in AXA Academy Support
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.000 CHF – 103.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter:in AXA Academy Support
Über diesen Job
Mitarbeiter:in AXA Academy Support
Werde Teil unseres engagierten Teams in der Kurs- und Schulungsadministration!
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine organisatorischen Talente und dein Interesse an Weiterbildung einbringen kannst?
Unser Team ist verantwortlich für die Kursadministration aller Präsenz-, Online- und Web-Based-Trainings (WBT) und trägt maßgeblich dazu bei, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu befähigen. Wenn du eine sorgfältige, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit bist, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Beitrag
- Selbstständige Erledigung der Administration der AXA internen Schulungsangebote wie Ausschreiben der Schulungen im "YES Learning-Tool", Bearbeiten der Anmeldungen, Versenden der Einladungen, Bereitstellen des Schulungsmaterials, Nachführen von Statistiken, Erstellen von Reports, Quartalsverrechnungen und Rechnungskontrolle etc.
- Allgemeine Administration und Verwaltung der internen Schulungsräume, der Materialbewirtschaftung und technische Beratung zu «YES Learning»
- Reibungslose Bearbeitung und Beantwortung von Fragen diverser interner Stakeholder aus der deutsch- und französischsprachigen Schweiz
- Erkennen von Potential für Prozessoptimierung und Mitarbeit bei der Realisierung
- Interesse an Mitarbeit in spannenden Projekten
Deine Fähigkeiten und Talente
- Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen; Wieder- und Quereinsteiger:innen willkommen!
- Gute MS365 Kenntnisse, Freude und Affinität für verschiedene IT-Tools
- Erste Erfahrungen im Einsatz von Power Apps von Vorteil
- Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse, Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am täglichen Lernen, Wille Verantwortung zu übernehmen
- Interesse und Offenheit gegenüber neuen Themen
In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt!
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail mirjam.lavater@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 820 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
820 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AXA Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.