Portfolio Manager:in Energie (100 %)
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Stadt Winterthur Jobportal
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Portfolio Manager:in Energie (100 %)
Über diesen Job
Portfolio Manager:in Energie (100 %)
- Stadt Winterthur Jobportal
- Stadtwerk Winterthur
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 24.03.2026
Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort».
Unsere Abteilung Handel und Beschaffung ist das Kompetenzzentrum für Energiebeschaffung und -handel bei Stadtwerk Winterthur. Wir entwickeln Handelsstrategien und steuern aktiv unsere Strom-, Gas- und Zertifikatsportfolios. Mit fundierten Marktanalysen, Prognosen und klaren Risikovorgaben schaffen wir die Basis für wirtschaftliche und nachhaltige Entscheidungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für das Strom- und Zertifikatsportfolio.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Bewirtschaftung des HKN- und Erzeugungsportfolios von Stadtwerk Winterthur unter Einhaltung festgelegter Risikovorgaben
- Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Vermarktungsstrategien für Strom und Zertifikate
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Energieprodukte sowie Sicherstellung einer effizienten und systemseitig sauberen Abwicklung
- Pflege und Qualitätssicherung der Daten und Modelle im PFM-System als Grundlage für fundierte Handelsentscheidungen
- Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Modelle
- Verantwortung weiterführender Projekte
Ihr Profil
-
Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Natur- oder Betriebswissenschaften
Kenntnisse in der Energiebranche, insbesondere im Handel, in der Beschaffung oder im Risk Management von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse in branchenüblichen IT-Systemen; Programmierkenntnisse (insbesondere im Bereich Datenanalyse und Modellierung) sind ein Plus
- Bereitschaft für Pikettdienst sowie Einsätze an Wochenenden
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Was bieten wir
- Mobiles Arbeiten nach der Einführungsphase (Home Office)
- Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeitmodell)
- 5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche
- Ferienkauf von bis zu zwei Wochen bei Vollzeitpensum
- Motiviertes Team
Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Liridon Beshiri, Abteilungsleiter Handel und Beschaffung, +41 52 267 60 47.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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