Primärtechnik Ingenieur (m/w/d)
Primärtechnik Ingenieur (m/w/d)
Primärtechnik Ingenieur (m/w/d)
Primärtechnik Ingenieur (m/w/d)
TopTeam Engineering GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 94.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Primärtechnik Ingenieur (m/w/d)
Über diesen Job
Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen
Sie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben
Aufgaben
- Verantwortlich für die Fachbereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel und Anlagenbau
- Detailengineering, Spezifikationen und Beschaffung der Primärkomponenten
- Erstellung von ESTI-Eingaben inkl. Verfahrensbegleitung
- Die technische Projektleitung von Hochspannungsschaltanlagen und Netzanlagen
- Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium ETH / FH / Hochschule (Fachrichtung Elektrotechnik) oder äquivalentes Wissen und Können.
- Mindestens 5 Jahre Projektierungserfahrung von GIS- und AIS- Anlagen in der HS-Technik
- Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Fachgebiet Energieübertragung und -verteilung, speziell im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken
- Kenntnis der betrieblichen Anforderungen für den Betrieb einer Schaltanlage sowie Kenntnisse der im Fachbereich geltenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen (ESTI & Starkstromverordnung)
- Deutschkenntnisse Minimum Level B2
Benefits
- Einbindung in ein dynamisches Team
- Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden
- Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona
- 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich
- Sabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich
- Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden
- Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kein Schichtdienst
Bereit für die Herausforderung?
Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt!
