In dieser Schlüsselrolle tragen Sie entscheidend zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Die Funktion beinhaltet die Prüfung und Messung von Bauteilen - insbesondere aus dem Wareneingang – und proaktive Meldung von Abweichungen in Material und Dokumenten.

Sie sind damit ein fundamentaler Bestandteil der Qualitätssicherung und eine Pflichtinstanz im Produktionsdurchlauf unserer Aufträge.

• Sie führen zerstörungsfreie Prüfungen von Getriebe- und Kupplungsteilen durch - Ultraschallprüfung (UT), Rissprüfung (MT, PT) und Sichtprüfung (VT) – und erstellen aussagekräftige Befunde
• Sie kontrollieren Lieferantenbefunde und stellen sicher, dass alle Qualitätsanforderungen eingehalten werden
• Gelegentlich sind Sie auf Serviceeinsätzen beim Kunden (UT, MT, PT) – auch international
• Sie übernehmen Härtemessungen und erstellen die entsprechenden Kontrollblätter
• Und wenn’s drauf ankommt, unterstützen Sie das Team in der Qualitätskontrolle

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Werkstoffprüfer, Techniker, Polymechaniker oder vergleichbar)
• Zusatzausbildung und Erfahrung in zerstörungsfreien Prüfung (UT, PT, VT und MT Level II nach DIN EN 9712) oder die Bereitschafft sich in einzelnen Verfahren weiterzubilden
• Versierter Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähige, qualitätsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einer Can-do/Will-do-Mentalität
• Reisebereitschaft und Freude an internationalen Einsätzen

Als einer von 4.000 Mitarbeitenden weltweit können Sie persönlich in der RENK-Gruppe und bei RENK-MAAG GmbH durchstarten.

• Eine abwechslungseiche, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
• REKA Checks Beteiligung
• Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur
• Gute Anbindung an ÖV
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Vollständige Direktbewerbungen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Diplome, Motivationsschreiben) von Bewerber*innen werden bevorzugt und vorrangig behandelt.