Als Data Engineer entwickelst und betreibst du skalierbare Datenlösungen für datengetriebene Applikationen im Kundenumfeld von Cando. Du arbeitest in interdisziplinären Projekt-Teams mit Frontend-Entwicklern, Backend-Entwicklern und UX-Designern an Lösungen, die Daten in nutzbare Informationen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen.

Dein Fokus liegt auf der Umsetzung moderner ELT-Prozesse und Datenplattform-Komponenten auf Basis von Azure, Databricks, Spark und Python.

Aufgaben

Datenarchitektur & Entwicklung

• Design und Umsetzung moderner ELT-Pipelines mit Databricks und Spark
• Laden und Strukturieren grosser Rohdatensätze (Bronze ➞ Silver ➞ Gold)
• Anbindung und Modellierung verschiedener Datenquellen
• Aufbau performanter Datenmodelle für analytische Anwendungen und Visualisierungen

Betrieb & Qualitätssicherung

• Betrieb und Überwachung von Datenprozessen in produktiven Umgebungen
• Sicherstellung von Datenqualität, Rückverfolgbarkeit und Ausfallsicherheit
• Automatisierung von Tests, Deployments und Monitoring
• Weiterentwicklung der Datenarchitektur mit neu gewünschten Funktionalitäten und Standardisierung von Abläufen

Zusammenarbeit im Projektkontext

• Zusammenarbeit mit Frontend-, Backend- und UX-Mitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit der Projektleitung und anderen Data Engineers
• Kommunikation mit Nearshore-Entwicklern auf Englisch
• Arbeiten im agilen Setup mit Tools wie Jira und Github/Gitlab

Anforderungen

• Experten-Erfahrung mit Databricks, Python, SQL und Apache Spark
• Gutes Verständnis moderner ELT-Architekturen (z. B. mit Bronze/Silver/Gold-Modellen)
• Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und Überwachung produktiver Datenpipelines
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch
• Problemlösungskompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze
• Bereitschaft zur Teamarbeit

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit AI-/Agentic Frameworks
• Erfahrung mit Applikationsentwicklung (Node.js, Python, Java)
• Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing, Knowledge Graphen und Entitiy Recognition Techniken

Wir bieten

• Motiviertes und innovatives Team aus sehr erfahrenen Software Entwicklern und Designern
• Interessante Kunden mit spannenden Projekten und internationaler Ausstrahlung
• Einblick und aktive Mitarbeit in innovative Projekte mit Leuchturmcharakter
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entlöhnung, 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozial- und Pensionskassenleistungen (Arbeitgeberbeiträge)
• Neueste Arbeitsmittel (MacBook Pro / Lenovo ThinkPad) und moderne, zentrale Büroräumlichkeiten
• Zentraler Arbeitsplatz in Winterthur mit Möglichkeit Teilzeit und teilweise Remote (Homeoffice) oder beim Kunden (Grossraum Zürich) zu arbeiten
• Diverse Zusatzleistungen wie exklusiver italienischer Kaffee, Softdrinks etc.

Die Arbeit bei uns

Cando entwickelt neuartige, digitale Kundenerlebnisse für anspruchsvolle Enterprise Applikationen, Daten Visualisierungslösungen und komplexe Kundenportale. Dies nach dem Co-Creation Ansatz. Sprich: gemeinsam mit unseren Kunden. Dabei begleiten wir den Kunden von der Idee bis zur erfolgreichen Implementation. Immer mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der beteiligten Menschen und mit dem Ziel, einzigartige Mehrwerte zu schaffen.

Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Methoden in interdisziplinären Teams und in der Regel nach agil. Als Entwickler bist Du bei uns mittendrin und hast auch direkten Kontakt zu unseren Kunden. Und das heisst, dass Deine Arbeit auch immer eine grosse Aussenwirkung hat und gezeigt werden kann. D iese wird auch international anerkannt und ausgezeichnet beispielsweise mit Gold für den «Zurich Risk Room» am Best of Swiss Web Award 2020 oder als Winner am German Design Award oder Gold für Innovation mit «Koster Home – Energy Manager» am Best of Swiss App Award 2023 . Lust mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich jetzt!

Was passiert nach Deiner Bewerbung?

1. Als erstes checken wir Deine Bewerbungsunterlagen. Passen die «Hardfacts», dann:
2. Machen wir ein erstes Telefoninterview (ca. 30-40 Minuten). Wenn wir uns da gegenseitig sympathisch sind, dann:
3. Holen wir gegebenenfalls Referenzauskünfte ein. Stimmen die für uns, dann:
4. Gibt es ein Videointerview mit unserem CTO (ca. 60 Minuten). Wenn Ihr dabei technologisch die selbe Sprache spricht, dann:
5. Führen wir einen Probetag in Winterthur durch. Hier lernst Du Dein zukünftiges Team und die Projekte näher kennen.

Kontakt
Wir freuen uns, mehr von Dir zu erfahren! Für weitere Fragen steht dir Chris Bochsler, Managing Partner unter +41 52 214 01 90 oder info@cando-image.com gerne zur Verfügung.

Bemerkungen
Bewerbungen werden nur in elektronischer Form angenommen. Das Inserat richtet sich ausschliesslich an direkte Bewerber . Angebote von Stellenvermittlungs-Büros können leider nicht beantwortet werden oder gelten als unentgeltliche Information.