Lohn - CHF115'000 - 135'000

Unser ROCKEN Partner ist ein börsennotiertes digitalisierungs, vernetzungs und Cyber-Electronics Unternehmen, welches den Fokus auf Sensortechnik und den Schutz im Cyberraum richtet. Hier findest du erfolgsorientiertes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen sowie viele Freiheiten und Verantwortung.

Rolle:

In dieser Rolle arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und trägst mit deiner Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit zu Home-Office, wo es sinnvoll ist. Darüber hinaus nutzt du sehr gute Sozialleistungen, eine überobligatorische Pensionskasse und die Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns inklusive Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Du entwickelst dich durch bedarfsgerechte Weiterbildungen sowie individuelle interne und externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit einer Academy kontinuierlich weiter. Ergänzend steht dir ein Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe zur Verfügung.

Verantwortung:

• Du trägst die Mitverantwortung für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung für vier Gesellschaften.
• In dieser Rolle fungierst du als Fachperson für komplexe Fragestellungen in Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen.
• Du übernimmst die Mitverantwortung für die vollständige Lohnadministration.
• In dieser Rolle unterstützt du die Digitalisierung und treibst entsprechende Initiativen aktiv voran.
• Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung entwickelst und steuerst du alle lohnrelevanten Prozesse mit.
• Du optimierst bestehende Payroll-Prozesse kontinuierlich und arbeitest dabei eng mit dem Payroll-Team zusammen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources.
• Du hast nachweisliche Berufserfahrung im Payroll und kennst die relevanten Abläufe im Detail.
• Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit und treibst Optimierungen aktiv voran.
• Du gestaltest dynamische, skalierbare Prozesse mit Freude mit und denkst serviceorientiert.
• Du fühlst dich wohl im Umgang mit hohem Anfragevolumen (Ticketing) und packst operativ gerne selbst mit an.
• Du beherrschst SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement auf einem sehr guten Anwendungsniveau.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleit- und Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice: Home-Office Möglichkeit, wo sinnvoll
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungsleistungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Überobligatorische Pensionskasse mit guter Absicherung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Mitarbeiteraktienkaufprogramm als Beteiligung am Unternehmenserfolg

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